在未来的几年中,2014年莱德杯很可能会被视为比赛历史上的一个重大转折点。欧洲临床上在苏格兰的格伦盖尔斯派遣了无牙的美军16.5-11.5赢得了10次会议的第八次胜利。

莱德杯老将保罗·麦金利(Paul McGinley)的队长被誉为胜利,导致李·韦斯特伍德(Lee Westwood)将其标记为其他队长的蓝图。专注于细节,扎实的准备和出色的人事管理体现了麦金利的领导才能。

相比之下,美国队长汤姆·沃森的队长受到了审查,并在赛后新闻发布会上受到菲尔·米克尔森的公开质疑。

决定将莱德杯历史上最年轻的美国球员乔丹·斯皮思和帕特里克·里德(Patrick Reed)从下午的四球比赛中淘汰,因为他们在早上殴打了史蒂芬·加拉赫(Stephen Gallacher)和伊恩·鲍尔特(Ian Poulter)后留下了许多困惑。

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沃森还从周六的行动中完全排除了他的明星球员之一菲尔·米克尔森(Phil Mickelson)。 2014年美国阵营的混乱可能会留下持久的遗产。

战败后,一支11人的特遣部队负责分析美国对莱德杯比赛的方方面面。戴维斯·洛夫(Davis Love)在2016年的一面对榛树人来说对欧洲人来说是完全不同的前景。

麦基尼利(McGinely)值得信赖的副船长之一德斯米斯(Des Smyth)讨论了沃森的船长,欧洲的战略,并任命了五名副船长...

保罗·麦金利(Paul McGinley)选你为他的副队长是怎么回事? 

我想这是很久以前开始的,因为当保罗第一次来巡回演出时,自然而然地我们是爱尔兰小伙子,我们被彼此吸引住了。

我们曾经一起打练习球,而事实上Paul是我和回国郡Louth高尔夫俱乐部一样的俱乐部成员,所以我们有联系。

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副队长在比赛中做什么?您的职责是什么? 

我相当早就加入了。保罗约我和萨姆·托兰斯大约在同一时间加入他的团队。他只是在时间接近的时候选了他的其他副队长。

我一直与Paul保持联系,讨论由谁来担任他的选择的可能性,通常是在讨论团队方面的事情如何形成。

我会说我是一个喜欢他的人,他想提出自己的想法并寻求意见。我确定他以同样的方式使用山姆。

这是第一次有第五位副队长...我认为保罗在麦地那时看到了一些弱点,尽管他们在那里取得了梦幻般的胜利。

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保罗作为副队长之一,发现通讯中存在一些弱点,他决定他需要一个更多的人来填补空缺,而球场上的球员和坐在场边的球员可能需要有人陪伴他们。

从外面看来,麦金利很细心吗? 

我认为这是保罗的个性。他是一个细心的家伙。我认为保罗从一开始就没有雄心壮志。

我认为是这种情况,他迟到了。在那个时期,他上大学并在布鲁塞尔的一家办公室工作,所以我认为他从他早年的生活中获得了所有精心的准备。

保罗通知了所有人。无论是早上六点还是晚上十一点,他似乎也无处不在。保罗似乎在与他通电话,并与有关人员进行了联系。我认为他就是那种人。

您认为美国方面错了什么? 

他们似乎有点混乱。可悲的是,此后它变得相当公开。他们的沟通不如我们。向玩家提供信息的能力不如我们的玩家。

似乎那里的幕后有一些分歧。当您查看它时,显然他们犯了一些错误,因为他们淘汰了发挥出色的乔丹·斯皮思和帕特里克·里德。

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他们是新秀,但打了很棒的高尔夫球,是两个伟大的球员。然后他们在下午掉了下来。

这没有任何意义,我认为美国方面的一些球员对此不太满意并广为人知。我不知道到底是怎么回事,从我们的角度来看,我们只是听说他们的营地存在问题,但我们专注于正在做的事情。

对于我们来说也并非一帆风顺。当我们到达那里时,有些球员只是没有开火,我们不得不搬家。我们不会采取自己的方式,只是按照自己的意愿来移动情况。

我们只需要快速讨论一下-'他打得很好,他打得不好。瞧,我们将带他出去,并把其他人放在“状态良好”的人身上。这就是它的工作方式,我认为它对我们来说效果很好。

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您如何看待汤姆·沃森的批评?

那不是你想要的东西,但是玩家感到有点委屈,这不是一件不好的事。我认为没有人会相互摔倒,这不是个人。

团队合作绝不是个人的事,而是要设法让最好的球员以最佳的心态进入球场或场地,并让他们发挥自己的能力。

这就是管理的真正意义所在。您必须做出决定,有些玩家对决定不满意。

如果您找到优秀的团队成员,他们就会理解管理层可以根据团队的最大利益做出决策,而这正是团队成员期望您做的事情-好的还是坏的。

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